心无界，新跨越，2015年注定是改变和奋斗的一年。在这不平凡的一年里，极速电竞【官网】股份有限公司（济南）的管理培训生在不断吸收新鲜血液的同时，也在为公司不断创值。 2015，我们同奋斗，共担当，捷报频传，成绩傲人！
2016年2月1日，在嘹亮的浩华之歌中，2015浩华管理培训生年度会议正式召开。天南海北的管培生回到总部，在营销学院宋总、杨主管、孙主管的组织下围绕“轮岗管培生价值分享、定岗管培生轮岗总结、2015年度定岗管培生仪式及其定岗任命”等三大主题开展汇报工作。
首先，营销学院宋总做了2015年度管培生年度通报。宋总结合管培生2015年度成长表现及管培“四鹰”培养体系，对管培生轮岗标准与规范进行了再次梳理。对管培生“三多导致外求多”“三少导致内求少”等痛点进行深刻剖析，讲解了双轮驱动成长模型、管培生9宫格等新培训方式。未来的管培生要做自己的“CEO”，通过主动对标、自我奋斗、实现自我价值。
其次，在述职分享环节，销售岗管培生代表李质良、李在毓、冯国栋等做了价值总结和经验分享，代表们或是朴实无华、或是激情四溢，用自己的方式诠释着浩华销售力的精髓：大雨中为客户撑伞淋透了自己；一纸调令，毫不犹豫奔赴前线，用最快的速度融入新的项目，用最实在的业绩呈现结果……这样的情况数不胜数，虽没能身临其境，但却让每一个在场的人员感同身受。策划、渠道岗代表赵磊、殷宪海、高阵等进行了价值总结和经验分享：策划们的睿智和危机公关能力；渠道人员的激情和坚持，让大家明白了，一线之后，还有更多的浩华人做大家的坚强后盾，展现出让业界钦佩的浩华执行力！他们的价值分享为在座管培生提供了良好的借鉴案例，树立了管培生模范标杆的形象。
在述职分享期间，宋总对管培生优秀代表进行了表彰并进行奖品发放。本次会议共颁布了三项大奖：
年度管培突击手颁奖：赵磊
年度管培突破手颁奖：殷宪海
年度成长之星颁奖：吴晓雯、邱玉鑫、高阵、张吉、陈常江
述职分享结束后，所有定岗管培生依次进行定岗总结汇报并作了全面总结，对2016年作出了展望及规划。
济南公司总经理杨总对管培给予殷切的希冀：以“攻坚克难”“总结沉淀”“团队融合”“自我点燃”四种能力对管培生提出了新的要求。
最后，举行了隆重的管培生定岗仪式并播放城市合伙人及优秀经理人精心录制的VCR，寄托着领导们对管培的祝福和嘱托；同时，宋总为每位定岗管培生颁发了结业证书及任命书。在洪亮的管培生宣誓声音中此次管培生年度会议落下了帷幕。
2015年，是管培生发展、壮大的一年，更是管培生回报公司“创值”的一年，365天，“创值”之火一直燃烧在所有管培生的心中。聚是一团火，散是满天星，2016年浩华管培生定会带着“创业”“自驱”之心及管培使命回到岗位上,点燃自己，照亮项目，光耀浩华！
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