2016届金牌操盘手研修班课程，于8月16日18:00-19日14:00在济南总部大会议室召开。极速电竞【官网】股份有限公司执行董事文君、济南公司总经理杨玉洁、营销学院总监宋秋霞、各城市负责人，及来自各公司、城市、项目的54名金牌操盘手学员，参加了本次课程。课程围绕“爆点及爆点体系打造、四驱驱动”展开。
17日8:30，文总为16届金牌操盘手研修班做开训致辞，再次阐释了2014年公司发起金牌操盘手研修班的初衷——与时代对接、一种工作理念和职业追求；作为3届研修班的见证者，文总倡导全体学员保持初心、敬畏客户、团队一心，向金牌操盘手冲刺。
作为研修班的班主任，杨总解读了金牌操盘手的成长定位：发起者、推动者、策略者、整合者、推动者；讲述了优秀金牌操盘手冷学秀、夏巧霞的成长故事及金牌导师团课程开发中的感人瞬间；对16届金牌学员提出了新的要求：碰撞琢磨、有限的时间做有效的事情。开启仪式的最后时刻，两位领导为课程揭幕，10个金灿灿的奖杯让在场学员自发的欢呼和鼓掌！学员眼神中散发着对奖杯的向往和冲击16届金牌的决心！
实操组总监许建萍为课程做开启，首先带领学员回顾了浩华操盘的1.0系统和2.0系统；1.0系统，公司倡导“系统”制胜；2.0系统，公司倡导“闭环”制胜
；在场的学员，跟随许总的课程，不断的进行自检——检验自己是否跟随公司的脚步，进行了系统升级；时代巨变、思维升级，许总代表公司提出了浩华操盘3.0系统——“爆点”制胜 。
爆点是什么？如何通过爆点引爆流量？实现项目客户量倍增!最终实现业绩倍增！
带着对3.0系统的好奇
带着实现业绩倍增的决心，
在学员的掌声中……
课程开始了……
东滨城市策划总监宋珂和德州策划经理夏巧霞，为学员带来了《爆点及爆点体系的搭建与运用》课程；爆点是什么？爆点怎么来？爆点的特征是什么？爆点体系有什么？如何引爆？围绕以上5个问题，2位讲师借助一系列案例“一碗面撬动一座城”、“一盒杨梅如何拨动心弦”、“潮童夏令营嗨爆全程”、“太原万科如何让一个芒果感动全城”、“家有萌娃，我家萌宝上头条”、“你是我的菜”展开讲解；透过这些鲜活的案例，学员对于爆点有了清晰的认知——快速的吸引特定人群关注，共振形成互联网传播，痒点嗨点促成购买力，实现短期成交；明晰了爆点的4大特征——眼球事件、痛点痒点、共振传播、爆点持续；
你的思维是否能跟上时代？是否可以通过创意和互联平台实现以小搏大？宋珂宋总通过显性话题引爆、创意活动及隐性策略支撑，为学员诠释了如何打造爆点体系。
通过2位讲师的课程，学员对于爆点和爆点体系有了系统化的认知，在理论学习的基础之上，本期课程也给大家创造了落地实践的机会；8月17日晚，借助“金丰尚城”、“青云郡”、“中央财富城”、“九里城”4个项目案例，学员针对9月份月度营销方案展开研讨：
适龄男女青年结婚买房、买什么房，是否属于争议性话题？
是否属于眼球事件？是否戳中目标客户的痛点痒点？是否能共振传播？如何才能将话题进行持续传播？隐性的策略支撑是什么？
女方视角——28岁了，我想嫁给你，可我不敢；
男方视角——28岁了，我真想娶你，可是我不能；
女方视角——如果以后有了孩子不用早起送孩子——九里城有学区
男方视角——首付、装修、彩礼，结个婚用钱的地儿太多，有压力
……
学员间相互碰撞及自问自答，透过研讨，学员对于爆点及爆点体系，有了更深刻的认知！也逐渐学会了如何结合自己的项目制造爆点引发流量。
有了爆点，是否就可以实现业绩倍增？
8月18日全天，德州城市总监阎涛、开发事业部营销总监张凯，两位讲师承接《爆点及爆点体系的搭建及运用》课程，对“四驱”进行了深度解读；一位是从业多年、思维缜密的资深策划人，一位是激情满满、对于内场有独到见解的开发部营销总监；两位讲师围绕“爆点话题如何做好线上引爆？如何做好线下内场和线下外场的承接？内场与外场如何做好打通？如何实现内场客户的转化？”进行案例分享和执行动作的剖析；
阎总借用“万科项目清明节三天暴涨粉丝26万+”，引导学员在爆点的基础之上，如何进行线上引爆和线下承接？悬念切入引发关注+持续获取流量+0教育成本简单易懂+自主传播互动参与+场景体验二次回流；同时对于线上新媒体和传统媒体进行了讲解；线下外场借用“融创围追堵截案例”，通过客户地图分析、拉网式派单、定点巡展、公司竞品资源海量Call客、组建大客户团队、梳理激励制度、主动上门营销、重装阵地、路口引导、猎杀竞品等，引导学员做外场精准导客。张总通过内场之九头魔鬼，引导学员思考如何做好线下内场承接和内场管理，做好场景和服务，提升内场转化率。
8月18日晚，承接第一天的研讨成果，全体学员在爆点的基础之上，将四驱进行落位；结合4个项目实际情况，线上如何做话题引爆，如何做流量倍增？在研讨声中，9月月度营销方案初步成型，相信在经过1个月的项目实战应用，4个项目必会交出一份满意的答卷！
让培训产生价值！促动项目业绩倍增！
课程结束环节，许建萍许总通过《8大标准动作》的梳理，更将培训落的实处；期待全体学员回项目后，积极发起和推动，尽快创出成果！
伴随着第一模块课程的结束，学员们写下了自己的触点：
★对结果要有偏执的追求……
★时代在变，自己更要变，改变思维，改变自我，不断进行自我批判，自我复盘，快速调整、快速成长自我……
★操盘手对于专业要有一颗敬畏的心，敢于撕开自己的内心，看到血淋淋的不足，用对成长的执着去弥补……
在触点声中，看到了大家提升自我的决心！期待各位学员回项目后积极转化落位，提升自我的操盘能力，实现项目业绩倍增！全体金牌操盘手学员加油！！
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